Biuletyn Informacji Publicznej Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza

1. Instytucja ogłaszająca konkurs:
   Politechnika Rzeszowska im. Ignacego Łukasiewicza

2. Stanowisko oraz warunki zatrudnienia:

• nazwa stanowiska – Pracownik ds. obsługi technicznej
• wymiar etatu – pełny etat
• warunki zatrudnienia – umowa na czas określony
• miejsce pracy – Rzeszów

3. Data ogłoszenia konkursu:
   09.03.2023 r.

4. Przewidywany termin zatrudnienia:
   1.05.2023 r.

5. Zakres (ogólny) zadań wykonywanych na danym stanowisku:/li>

• przyjmowanie i ewidencjonowanie zgłoszeń, analiza i rozwiązywanie problemów oraz w zależności od potrzeby dalsza ich dystrybucja,
• rozwiązywanie podstawowych problemów dotyczących aplikacji i systemów IT,
• prowadzenie konsultacji telefonicznych i mailowych,
• monitorowanie statusu zgłoszeń,
• aktywna współpraca z innymi pracownikami,
• praca z dokumentacją techniczną, testowanie aplikacji, instalowanie aplikacji.

6. Wymagania stawiane kandydatowi w zakresie jego kwalifikacji:/li>

• Umiejętności rozwiązywania problemów z komputerem, siecią LAN/WLAN,
• Znajomość elektroniki od strony napraw sprzętu komputerowego,
• ogólna znajomość systemów Linux,
• samodzielność w wykonywaniu zadań,
• umiejętność analitycznego myślenia.

Mile widziane

• Umiejętność instalacji i konfiguracji oprogramowania,
• Znajomość podstaw obsługi Windows Server (2012+),
• Znajomość podstaw obsługi systemu Linux,
• Znajomość podstaw SQL,
• Prawo jazdy kategorii B.

7. Wykaz wymaganych dokumentów (na etapie zgłoszenia − w formie elektronicznej):/li>

• podanie o pracę skierowane do JM Rektora PRz,
• CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę (z danymi kontaktowymi),
• dokumenty potwierdzające wykształcenie, szkolenia, kursy, egzaminy, certyfikaty (oryginały do wglądu w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej),
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Politechnikę Rzeszowską danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do celów procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.
  1 lit a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
  2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
  i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
  (tj. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L 2016 Nr 119,s.1).

8. Dodatkowe informacje:

• w toku postępowania kwalifikacyjnego kandydat może zostać poproszony o przedłożenie dodatkowych dokumentów niewymienionych w niniejszym ogłoszeniu,
• zatrudnienie poprzedzone będzie rozmową kwalifikacyjną w siedzibie Politechniki (Rzeszów) – Politechnika Rzeszowska zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

9. Termin składania dokumentów:
   do 31.03.2023 r. – oferty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane.

10. Sposób składania ofert:
    Oferty zatytułowane „Konkurs na stanowisko Pracownik ds. obsługi technicznej” należy przesyłać w formie elektronicznej na adres: mpazowski@prz.edu.pl

11. Termin rozstrzygnięcia konkursu:
    21.04.2023 r.

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tj. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L 2016 Nr 119, s. 1) zwanym dalej rozporządzeniem, informujemy iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Politechnika Rzeszowska im. Ignacego Łukasiewicza z siedzibą przy al. Powstańców Warszawy 12, 35-959 Rzeszów, nr tel. +48 17 865 1100, adres email: kancelaria@prz.edu.pl.
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: nr tel. +48 17 865 1775, adres email: iod@prz.edu.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracownicze w Politechnice Rzeszowskiej. Dane obligatoryjne (wynikające z Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Dz. U. z 2018 r. poz. 917) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b[1] rozporządzenia, a pozostałe podane przez Panią/Pana dane będą przetwarzane na postawie art. 6 ust.1 lit. a[2] rozporządzenia.
4. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa pracy, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne i nie ma wpływu na proces rekrutacji.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępnianie podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa, ani też nie będą przekazane odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej.
6. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej rekrutacji, po czym, w przypadku nie zawarcia umowy o pracę, dokumenty papierowe zostaną odesłane na podany w dokumentach adres, dane elektroniczne zaś zostaną usunięte w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich: sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych oraz prawo do ich przenoszenia.
8. Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody, przed jej cofnięciem.
9. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy rozporządzenia.
10. Pani/Pana dane nie będą poddane zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji (w tym profilowaniu).

[1] Art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia: przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

[2] Art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia: osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów.